企業(yè)文化建設(shè)始于對(duì)核心價(jià)值觀的精心培育，終于核心價(jià)值觀的維護(hù)、延續(xù)和創(chuàng)新，這是成功企業(yè)不變的法則。通過(guò)企業(yè)文化的沉積和重塑，要讓員工形成符合企業(yè)要求的行為準(zhǔn)則和心智模式， 發(fā)揮企業(yè)文化強(qiáng)有力的感召作用和激勵(lì)作用。通過(guò)企業(yè)價(jià)值觀的傳輸，以及企業(yè)規(guī)范、制度和職業(yè)道德建設(shè)，調(diào)節(jié)企業(yè)成員的自我行為，弘揚(yáng)文化氛圍，使企業(yè)能向社會(huì)展示良好的社會(huì)形象、管 理風(fēng)格、經(jīng)營(yíng)狀況和積極的精神風(fēng)貌。 

卡森集團(tuán)奉行“以人為本”的發(fā)展理念，從制度上維護(hù)員工合法權(quán)益，從素質(zhì)上教育員工，從生活上關(guān)愛(ài)員工，從工作上激勵(lì)員工，從安全上保障員工，從文化上陶冶員工，實(shí)施企業(yè)文化激勵(lì)考 核，建立起企業(yè)與員工之間和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，共建和諧企業(yè)，締造百年卡森。 企業(yè)文化是企業(yè)成功的靈魂。讓我們與文化同行，創(chuàng)造我們卡森人獨(dú)有的文化價(jià)值。